Новый сервис помогает работодателям

Теперь благодаря сервису «Уведомления по трудовым мигрантам», работодатели могут подать уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами в электронной форме через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций). Это позволяет избежать неверного заполнения бланка уведомления, значительно экономит время и исключает необходимость посещения ведомства или почтового отделения.

В соответствии с приказом МВД России от 22.11.2023 № 887 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории Российской Федерации», чтобы подать уведомление о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами в электронной форме на портале государственных и муниципальных услуг работодателю достаточно иметь простую электронную подпись или усиленную неквалифицированную электронную подпись.

Кроме того, приказом скорректированы формы уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. Из них исключены сведения о номере свидетельства о постановке на учет работодателя в налоговом органе, КПП и сведения о месте рождения иностранного работника.

Необходимая информация о порядке подачи уведомлений размещена на сайте 74.мвд.рф в разделе «Управление по вопросам миграции».

За неуведомление или нарушение установленного порядка или формы уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора с иностранным гражданином предусмотрена административная ответственность по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде штрафа в размере до 800 тысяч рублей за каждого иностранного гражданина или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Только в прошедшем году в Челябинской области к административной ответственности по этой статье привлечено 780 работодателей, в том числе 188 юридических лиц.