Вы здесь
Нарушение работодателем трудовых прав работника влечет серьёзное наказание
Защита трудовых прав работников, в том числе прав на своевременную и полную выплату вознаграждения за труд является приоритетным направлением прокурорской деятельности.
Так, Чебаркульской прокуратурой проведена проверка по заявлению бывшего работника коммерческой организации о невыплате заработной платы.
Установлено, что работник предприятия З. был уволен 19.09.2022 года однако окончательный расчет с ним произведен лишь в марте 2023 года. Кроме того, выяснено, что ранее, в 2022 году данное Общество уже привлекалось к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КОАП РФ за несвоевременную выплату вознаграждения за труд работникам.
По результатам проверки в отношении коммерческой организации прокурором возбуждено дело об административном правонарушении предусмотренном ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, лицом ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение), материалы дела направлены для рассмотрения мировому судье.
Постановлением мирового судьи виновная организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.
Городской прокурор старший советник юстиции
Р.В. Шамсутдинов
