Согласно статьи 15 части 5 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" невыполнение муниципальным служащим обязанности по представлению работодателю полных и достоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
По итогам данной проверки горпрокурором в адрес главы городского округа внесено 06.07.2016 представление с требованием привлечения Соловьева О.В. к дисциплинарной ответственности, установленной законодательством о муниципальной службе.
По результатам рассмотрения указанного представления из администрации городского округа в прокуратуру поступил 05.08.2016 ответ о привлечении Соловьева О.В. за нарушения законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции к дисциплинарной ответственности в виде выговора, наложенного распоряжением главы Чебаркульского городского округа от 02.08.2016 №362-к.
Между тем, данная мера дисциплинарной ответственности в отношении Соловьева О.В. не соответствует положениям статьи 15 части 5 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьи 6 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", предусматривающих только увольнение муниципального служащего с муниципальной службы за невыполнение им обязанности по представлению работодателю полных и достоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, в связи с чем горпрокурором предъявлен иск в Чебаркульский горсуд с требованием расторжения трудового договора с Соловьевым О.В.
До рассмотрения дела по существу в суде 28.09.2016 года администрацией городского округа трудовой договор с заместителем главы Чебаркульского городского округа Соловьевым О.В. расторгнут, тем самым добровольно удовлетворены исковые требования прокурора.
