Пятница, 07 Декабрь 2018 14:29

Треть челябинских работодателей не ценит своих сотрудников

Опубликовал 
Оцените материал
(0 голосов)
Треть челябинских работодателей не ценит своих сотрудников Фото hr-portal.ru

Социологи узнали, сколько руководителей поощряют персонал к Новому году.

Социологи Челябинского филиала РАНХиГС провели опрос, чтобы узнать, сколько работодателей и как поощряют своих сотрудников к Новому году.

Оказалось, что 50,8 процента руководителей регулярно выплачивают сотрудникам к празднику денежные премии, 14,3% — вручают грамоты, ценные письма или ограничиваются устной благодарностью. А 32,4% вообще никак не поощряют персонал.

«Как можно увидеть, у челябинских работодателей хотя и наблюдается разное представление о том, как эффективнее и правильнее стимулировать своих работников — морально или материально, однако, судя по полученным данным, в большинстве случаев они используют материальное поощрение. И в современной, местами достаточно непростой социально-экономическойситуации это, возможно, стратегически верное и мудрое решение. Потому что для работников поощрение — это признание и хорошее настроение, а для самого руководителя — определённая мотивационная стратегия», — объяснили специалисты РАНХиГС.

Всего в опросе приняло участие 700 человек, но, учитывая, что ответ на этот вопрос давали лишь работающие горожане, в выборку попало 417 человек.

Источник: http://www.chel.aif.ru

Чтобы добавить комментарий, зарегистрируйтесь на сайте или войдите через соц.сеть: